donderdag 30 januari 2014

Facebook en leren

Les 2 Presenteren.

De leerlingen hebben een gesloten facebookgroep opgestart en iedereen toegevoegd. De leerling voegt ons toe zonder dat we vrienden zijn. Zo blijft de privacy van de leerling en de docent intact. Je ziet elkaars berichten niet in de timeline....

Iedere leerling heeft twee voorbeelden gezocht van een 'goede' en een 'slechte' presentatie en dit op de facebookgroep geplaatst en de motivatie erbij geschreven.
De docent heeft dit tijdens de les teruggepakt en vier voorbeelden centraal gezet. De leerlingen hebben op een Padlet aangegeven welke positieve en negatieve kanten ze hebben gezien. Mooi dat Janneke meteen de Padlet inzet in haar les. Meteen meer interactie omdat iedereen actief meedenkt!


 Hieruit zijn criteria geformuleerd en op Facebook geplaatst. Handig dat de leerling dit bericht heeft vastgezet en dus bovenaan de pagina blijft staan!


















Tijdens de les hebben de leerlingen een presentatie voorbereid en dit meteen opgenomen. Ze kregen de opdracht om een voorwerp verkopen en een naam te verzinnen. 
Nu komt meteen het voordeel van de sociale media naar voren, ik kan op afstand het proces volgen en de leerlingen op afstand coachen. We kunnen het netwerk van de groep langzaam uitbreiden en ouderejaars, afgestudeerden of vakmensen toevoegen. Op deze manier kan men een( leer)netwerk van een 1e jaars leerling vormen en uitbreiden. In dit netwerk kan men samenwerken, vragen stellen en leren.  Deze 21e eeuws vaardigheid (samenwerken) is belangrijk om te leren tijdens je opleiding.

















Door Facebook krijg je meteen meer interactie tussen leerlingen onderling en de docent en netwerk. De volgende keer ga ik weer 'live"aansluiten. Mooi en leerzaam voor alle partijen.


zaterdag 18 januari 2014

Michael Fullan als leidraad

Door het lezen van het boek van Michael Fullan, Stratosphere ben ik geïnspireerd geraakt en wil ik graag een aantal van zijn aanbevelingen meenemen in dit project.
Welke aanbevelingen neem ik mee?

De vier criteria voor het integreren van technologie en pedagogiek
1) Onweerstaanbaar boeiend: onderwerp is het presenteren van een eigen ontworpen maquette. 
2) Op elegante wijze efficiënt:
- we hebben het in een kleine groep georganiseerd, 1e jaars studenten 
- we positioneren de leerlingen letterlijk anders in de klas: U-vorm, vergaderend, docent tussen de leerlingen. 
- het is een experiment op kleine schaal binnen een grote organisatie: de 'lessons learnt' kunnen we op  opschalen naar een groter geheel. 
- pilot wordt gedragen door management en docent. 
- docent staat open om te leren.
3) Maakt gebruik van beschikbare technologie: iedere leerling heeft een laptop, en we gebruiken de sociale media die ze zelf aandragen. 
4) Gebaseerd op het oplossen van levensechte problemen: het presenteren (van een maquette) is  een belangrijk onderdeel van hun latere beroep (interieur en vormgeving). 

Het belangrijkste element in deze pilot is het omzetten van leraar gestuurd naar leerlinggedreven aanpak. Michael Fullan beschrijft in zijn boek Stratosphere, een bottom-up aanpak.
Deze gaat uit van een persoonlijk leerbehoefte in een open leercontext. We gaan in dit project leerlingen zelf laten ontdekken en aandragen:

1)Samen bepalen welk sociale media we inzetten bij dit project.
2) Voorbeelden zoeken van presentaties die ze goed en minder goed vinden, en hun keuze motiveren.
3) Wat zou men zelf nog willen leren bij het presenteren (top 3)?
4) Samenwerken met een maatje. Oefenen en opnemen van een filmpje en plaatsen op Facebook. Elkaar feedback geven, iemand uit de klas en iemand buiten de klas. Hierbij kunnen we eenvoudig mensen van buitenaf inschakelen omdat we alles via Facebook organiseren.
5) Leerlingen zelf een beoordelingslijst laten maken die de docent zou kunnen gebruiken om de presentatie te beoordelen.
6) Telkens leerlingen en docent feedback laten geven op Facebook.

Hierbij neem ik mee het persoonlijk leren. Als je kijkt naar de Padlet van deze groep: hoe leer je?
De meest genoemde strategie (schoolvakken) die de leerlingen noemen is: samenvatten, overschrijven en herhalen. Zie het voorbeeld van Janneke: "ik leer door samen te vatten, anders kan ik niet leren". Bij de het leren tijdens het uitoefenen van hun hobby zie je ook: "leren door te doen", "omdat ik het leuk vind, interesseer ik me ervoor en onthoud ik het".
In dit project ga ik hun bewust maken van andere leerstrategieën. Leren door te discussiëren, elkaar feedback te geven, samen te werken en uit te leggen.



















Hieronder een korte beschrijving van de eerste bijeenkomst.

Mooi, iedereen was gekomen en we zijn eerst gestart met een voorstelronde en bespreking van de agenda. Daarna kwam het gesprek al vrij snel op de veranderende nabije toekomst door de technologie. Deze studenten zijn bezig met interieur en vormgeving en ik had een filmpje van een 3D printer die een stoel printte. Mijn vraag was hoe zij naar de toekomst kijken, hoe verandert de wereld met deze technologie? Wel opvallend was dat meerdere studenten dachten dat dit een hype is. Ik heb aangegeven dat dit geen hype is maar de realiteit is die alleen maar toeneemt. Ook hun bewust gemaakt dat door deze technologie enorme kansen gecreëerd worden zoals bv.printen van een nier. Dat zij later in hun vak er zeker mee te maken krijgen. De leerlingen gaven aan dat ze dus digitaal vaardiger moesten worden en ook digitaal zouden moeten leren ontwerpen.
Ook het leren met de iPad vond de meerderheid een slechte ontwikkeling. "Wij houden van boeken" (wie zou dat gedacht hebben?).Ze gaven aan dat ze bang waren voor de toekomst als alles digitaal wordt. Het maken met de "handen" zou dan verdwijnen. "We krijgen kinderen die nooit meer in een bos spelen". "Wat een rare wereld zou dat worden".
Vooral de angst voor deze digitalisering vond ik opvallend. Deze ervaring heb ik vaker opgedaan. De nieuwe generatie kijkt met enige argwaan naar de technologie vaak omdat ze de kansen te weinig zien en alleen de bedreigingen horen. Iedereen was zo open en mee aan het praten, de interactie tussen de leerlingen is prachtig om te zien. Janneke (docent) zei naderhand dat ze voor deze hiervoor docent is geworden.
Daarna zijn we overgegaan naar het leren. Ik heb ze de leerpiramide laten zien en de leerlingen gevraagd om aan te geven hoe ze leren (zie hierboven).
Het samenwerkend leren en vragen stellen wordt heel vaak niet gewaardeerd door de docenten gaven de leerlingen aan. "Meestal vinden de docenten het te druk als wij overleggen".Wij moeten onze vragen aan de docent stellen. Ook werd aangegeven dat een aantal docenten de stof zo saai vertellen dat ze er niets van onthouden. Dan gaan ze op de groep-whatsup om te vragen wat ze ook al weer moeten.

Over de sociale media:
De leerlingen gebruiken voornamelijk:'
- Facebook
- Twitter
- Skype
- YouTube
- Whatup
- Instagram.
(niemand gebruikt Linkedin)
Maar 1 leerling was een gamer, de rest was vooral een traditionele gebruiker en/of een netwerker.
Zo kwamen we uiteindelijk op het "platform" dat we nodig hebben. We zijn op zoek naar een website waar we samen kunnen werken, feedback kunnen geven, filmpjes, foto's en afbeeldingen op kunnen zetten.
Meteen kwamen de leerlingen met een gesloten groep op Facebook. Hierop kan iedereen alles posten, feedback geven. Aangezien er filmpjes van de leerlingen op komen, houden we de groep besloten.
Ook besproken dat we alles intern houden, en naderhand mensen toelaten om tips te geven op hun presentatiefilmpje.
Een leerling maakt de groep aan en voegt iedereen toe aan de groep.

Janneke (docent) en ik kijken terug op een goede bijeenkomst. De leerlingen waren actief betrokken, hebben gediscussieerd en hun mening goed kunnen verwoorden.Ze hebben zelf een keuze gemaakt voor een platform. Ze zijn aan zet om het platform te maken en te onderhouden. We creëren de  mogelijkheid om elkaar van feedback te voorzien en om contact tussen docenten en leerlingen onderling te vergroten. Eigenaarschap leggen bij de leerling! Het voordeel van dit platform is dat ik het nu op afstand kan volgen en mijn tips kan toevoegen. Wat een mooi proces is dit op MBO Citaverde.



vrijdag 10 januari 2014

Meeloopdag met MBO studenten

Het is altijd mooi als een organisatie durft te experimenteren. Het MBO Citaverde in Maastricht is op zoek naar hoe je studenten nu voorbereid op de 21e eeuw. Dat is een groot onderwerp en daarom is er besloten om een experiment te starten op kleinere schaal. Het is een experiment dus ik wist eigenlijk nog niet precies hoe ik het wilde inkleden. Ik had me voorgenomen om me eerst met te laten inspireren door de meeloopdag.
Deze dag liep ik mee met een groep studenten. (1e jaars interieur &vormgeving). Ik wilde me vooral richten op de 21e eeuws vaardigheden.
- hoe studenten samenwerken,
- hoe ze communiceren,
- hoe ze leren,
- hoe ze ICT inzetten,
- hoe de creativiteit wordt aangesproken, etc.
Na deze dag borrelde het van ideeën. Wat was zeer opvallend?
De studenten (1e jaars) hadden die dag tijdens de lessen weinig tot geen onderlinge interactie. Ze luisterde heel "braaf" naar de docent maar er was weinig 'leren met peers' te ontdekken. De leerlingen hebben verschillende talenten maar daar werd geen gebruik van gemaakt tijdens de lessen. Ze waren voornamelijk individueel bezig. 
Na de lessen communiceren ze met elkaar via whatsup. 

Dat is een mooi uitgangspunt voor het experiment. Kunnen we de interactie stimuleren van de leerlingen door gebruik te maken van bijvoorbeeld een sociale media? We doen dit tijdens het vak Nederlands, waar leerlingen een maquette moeten presenteren.
Mijn idee is om nu eens niet vanuit de docenten te gaan starten maar vanuit de leerling. De leerling is aan zet. We gaan volgende week met de leerlingen praten over hun gebruik van de sociale media. Hoe zetten ze het in? Kunnen we dit ook tijdens het leren gebruiken? Hoe zouden zij het willen inrichten?
Daarna gaan we verder bouwen. Hieronder zie je een kort schema over de te lopen route:
























Wat een mooie kans om op kleine schaal te zoeken naar samenwerkend leren! Volgende week weer verder......